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河鋼宣鋼檢修公司黨委從細節入手，不斷完善黨建工作內容，拓寬黨建工作思路，找準結合點，選準切入點，激發黨員恪盡職守、建功立業的熱情，為黨建工作“積蓄動能”。

深化“兩學一做”學習教育。該公司不斷創新學習理念，拓寬教育渠道，豐富學習內容，進一步把學習教育引向深處。將黨組織工作與檢修安全生產、經營管理、場化運行等工作緊密結合，大力開展對標提升教育活動，在安全、質量和成本上開展對標競賽，從而營造出趕超先進、競相發展的良好氛圍。同時，深入開展課題攻關和制度創新，重點解決與黨建工作思路和市場化運行發展思路不符合的難點問題，切實發動黨員、員工破解生產經營難題。

強化班組建設。該公司把班組建設放在黨建工作的重要位置，立足生產實際，創新思路，推出優秀班組建設，發揮黨員的模范帶頭作用，增強班組的凝聚力和戰斗力。以建設“五型班組”為載體，建立操作性強、執行方便、精細化的班組建設考核方案，細化考核內容，實現各班組競爭優秀班組的公平公正，點亮全員的進取心，形成你追我趕的良好氛圍，全面提升班組建設的整體水平。

大力開展“黨課在線”教育。該公司黨委利用現代化通訊手段，把“黨課內容”搬到微信上，形成了上下結合、交流互動、資源共享的綜合平臺，使廣大黨員干部在家中、工作間歇都能學習和交流黨建工作的新知識、新要求、新政策，讓黨的先進思想更好植根于黨員干部的思維體系中。改變了召集黨員、集中上講課的傳統做法，實現了及時快捷、方便直觀且富有實效。

以實干精神保障先進模范作用。該公司黨委以《黨建工作責任制管理辦法》為依托，不斷嚴格“兩個責任”落實，要求各基層黨支部書記將紀律嚴起來，將責任擔起來，在做好分管領域工作任務的同時及時完善、制定基層支部黨建學習計劃，落實各階段工作任務，強化支部內黨務工作者履職能力，充分實現分管業務和黨建工作的同步計劃、同步落實、同步考核，履行好“一崗雙責”職責。該公司要求領導干部率先垂范，主動作為，在企業生產建設中沖在一線，在急難險重任務勇于擔當，牢牢發揮共產黨員先進模范作用，把責任扛在肩上，積極搭建職工成長平臺、深入一線為職工排憂解難等實際舉措全面提升服務意識、踐行黨的群眾路線，為企業的長遠、穩定發展盡職盡責。